Modul 6

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Die Rolle des Managements

  • Ziele für den 12-Monats-Aktionsplan
  • Aktualisierungen der Aufgabenbereiche
  • Bewertung von Leistung, Auslastung, Einhaltung der Ziele
  • Bewertung des sozialen und kulturellen Engagements des Mitarbeiters mit seinen Kollegen 

Dein Fortschritt:

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